1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/10/08(水) 01:12:09.30 ID:HTVUbwoeI.net
助けたいんだけどこういうのって身内が出てっていいものなの?
2: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/10/08(水) 01:12:35.63 ID:lo0wnM6j0.net
いいんじゃないかな
3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/10/08(水) 01:13:30.32 ID:uyitrRwu0.net
いいよ
なんなら警察でも
4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/10/08(水) 01:14:02.97 ID:pGv8ivFC0.net
行くべき
ただし暴力沙汰厳禁
5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/10/08(水) 01:15:20.38 ID:HTVUbwoeI.net
たってた
いいのか
出てったとして
妹の会社での立場はどうなるんだろう
会社によるだろうが、やはりやりにくくなるのかな
6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/10/08(水) 01:15:57.04 ID:lo0wnM6j0.net
1は会社員じゃないの?
12: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/10/08(水) 01:18:33.75 ID:HTVUbwoeI.net
>>6
会社員だよ
妹のところと違って小さいところで
そんな問題とは無縁の会社だからよくわからなくて
レスみてなんだか勇気付いてきたありがとう
7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/10/08(水) 01:16:17.69 ID:uyitrRwu0.net
やりにくいに決まってる
けどそれでもやらなければいけない時もある
8: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/10/08(水) 01:16:40.35 ID:5QxQn2sQO.net
訴えろ
9: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/10/08(水) 01:17:11.18 ID:KizN2+oY0.net
警察だw
裁判だww
やってまえwww
10: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/10/08(水) 01:17:42.63 ID:iyaF4eqv0.net
妹本人がやらないと意味ない
妹つれて弁護士へ
11: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/10/08(水) 01:18:31.40 ID:mB6BXygb0.net
俺が代わりに行ってやんよ
上司の尻を撫でながら耳を舐め回し吐息をかけたらイチコロよ
13: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/10/08(水) 01:20:17.91 ID:KStuNDWI0.net
いやwww
そもそも身内のそんな状況の内容を
スレ立てする勇気あったほうがすごいかと
15: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/10/08(水) 01:25:30.83 ID:HTVUbwoeI.net
>>13
そうかな?
初めての経験でパニクってるのかもしれん
14: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/10/08(水) 01:21:39.88 ID:cRV+Jqqt0.net
慰謝料おいしいです
16: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/10/08(水) 01:28:52.39 ID:NP6uWiMi0.net
セクハラ内容は?
17: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/10/08(水) 01:30:44.98 ID:cOHZ7A3n0.net
労働基準監督局
匿名でも相談はできた様な…
19: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/10/08(水) 01:35:28.00 ID:HTVUbwoeI.net
>>17
妹の会社に直接ってよりも そういうところに行ったほうがいいのかな
上でも警察とか書いてくれてるひといるけど
ありがとうちょっと見てみる
18: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/10/08(水) 01:31:55.97 ID:HTVUbwoeI.net
母が聞いた話だけど
息かかるくらい顔近付けて話してきたり
その日その日の服についてコメントして ボディタッチも頻繁に、ってことらしい
言ってないだけでまだ出てきそうな感じはする
20: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/10/08(水) 01:35:28.71 ID:KStuNDWI0.net
線引き難しいよね
21: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/10/08(水) 01:37:44.42 ID:NP6uWiMi0.net
相手も職失いたくないだろうから裁判になったら泥沼化しそうじゃね?
証拠あるのかな・・
会社にセクハラ専門の対策してくれるとことかないのかね
示談とかになりそう
詳しくないけど
22: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/10/08(水) 01:39:56.36 ID:KizN2+oY0.net
まぁ程度問題だろうなw
軽微なセクハラじゃあ警察は動けんだろ?オパイを触られたとか強制猥褻とかにならんと
労基ならもうちょい緩いだろうがw
更に緩いのは社内だろうが、そういう専門の担当窓口とか作って対策してる会社ならな。
まぁ、そんな身内の恥に熱心なとこも少ないだろうけど
24: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/10/08(水) 01:49:13.18 ID:HTVUbwoeI.net
証拠云々の話だともうやったやってないの水掛け論になるもんなー
とりあえず妹から会社に相談
(>>22の担当さんだと思う)
状況変わらんのであれば公的機関にってことで
いま家族で話してきた
みんなありがとう参考になりました
明日もあるからもう寝ます
良い夢を
26: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/10/08(水) 02:39:03.17 ID:EAil+27G0.net
相手が既婚者なら奥さんにクレームをいれる
27: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/10/08(水) 09:14:32.19 ID:+tNpHw7+0.net
下手すると名誉毀損だーって喚き出しそう
慎重にがんばれ
妹さん救ってやってくれ
25: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/10/08(水) 01:55:57.50 ID:Fi+n9OSt0.net
マジレスすると弁護士に相談
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news4viptasu/1412698329/